Zusammenarbeit verbessern
Stabilität, Effizienz und Gelassenheit im Team?
Wir sind Expert*innen für Zusammenarbeit. Persönlich, interaktiv und strukturell stärken wir Leaders, Teams und Culture für die Anforderungen von heute und morgen!
Der nächste Moment ist immer schon Zukunft und Veränderung ist allgegenwärtig. Doch geplante Veränderung scheitert häufig an stolpernden Teams, überlasteter Führung und unklarer Kultur. Strategien führen nur ans Ziel, wenn Menschen mitkommen! Es braucht Zuhören, Ausprobieren und Beteiligung. Ob Team, Führung oder Kultur: Wir entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsräume und Lösungswege und für deine Situation.
Stabilität, Effizienz und Gelassenheit im Team?
Selbstführung, Entscheidungsfreude und Krisenfestigkeit?
Klarheit, psycholog. Sicherheit und Orientierung?
Wertschätzung, klare Kommunikation und ggs. Verständnis?
...damit alle wieder an einem Strang ziehen und Zusammenarbeit erfolgreicher wird. Wenn Verständnis, Vertrauen und Gemeinsamkeit entstehen, wird aus Kolleg*innen ein Team mit Energie. Wir begleiten Teams dabei, Kommunikation und Kooperation auf ein neues Level zu heben, Konflikte zu klären und Potentiale zu entfalten, für mehr Effizienz und Leichtigkeit.
Mehr erfahren »Führung beginnt mit dem Blick nach innen, um im Außen zu wirken, zu begeistern und gemeinsam zu gestalten. In stürmischen Zeiten braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und neugierig sind. Menschen, die ihre Komfortzone erweitern und Aufgaben wie Menschen im Blick haben. Wir bieten Begleitung für alle, die Verantwortung tragen: im Alltag, im Unternehmen oder in der Gesellschaft.
Mehr erfahren »Für gelingende Veränderung braucht es Beteiligung und Orientierung. Damit Strategien wirken, Entscheidungen mitgetragen werden und Komplexität gemeistert wird, machen wir Kultur sichtbar und schaffen Resonanzräume für ein effizientes Miteinander. Wir begleiten Organisationen auf dem Weg zu Resilienz und Zukunftsfähigkeit.
Mehr erfahren »Wie gelingt gegenseitiges Verständis trotz Unterschiedlichkeit? Was verbindet Menschen und was trennt sie? MapsTell reduziert die Komplexität von Verhalten und macht es auf einer Landkarte erlebbar. Damit die Einzigartigkeit von Menschen sichtbar wird. Brücken entstehen, wo vorher Schluchten waren. Wege der Zusammenarbeit entstehen. MapsTell fördert bessere Kommunikation auch unter Stress, für Zusammenarbeit mit mehr Freude. So entsteht Entwicklung mit Leichtigkeit, die Teams, Führung und Kultur spürbar voranbringt.
Mehr erfahren »Weitere Kundenstimmen lesen »„Die spielerische Herangehensweise von nevo bringt Leichtigkeit und vor allem Spaß ins Coaching und erleichtert es …, die Probleme im Team anzusprechen und herauszuarbeiten. Mögliche Lösungsansätze werden dabei wie nebenbei aufgedeckt und von den Teammitgliedern selbst erkannt, es entsteht ein neues Teamgefühl. Daniel und Florian führen mit kreativen Methoden und viel fachlicher Kompetenz durch Einzel- und Gruppenprozesse …“
- B. Hausmann, Geschäftsführerin Edgar Hausmann GmbH
Persönliches, Kundenresultate, unsere Haltung in der Arbeit, Aktuelles
Weiterlesen »Bei neuer Zusammensetzung entsteht Dynamik. Die ist nicht immer nur positiv.
Weiterlesen »komplexe Zusammenhänge in allen Lebensbereichen besser verstehen können.
Weiterlesen »Mit Begeisterung, Empathie und einem ganzheitlichen, systemischen Verständnis unterstützen wir unsere Kund*innen. Wir stellen den Menschen und seine Aufgaben in den Mittelpunkt. Unsere Methodik bewirkt emotional-rationale Einsichten, die erfolgreich langfristige Veränderungen möglich machen.
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