HR-Programme
– für eine nachhaltige Personalentwicklung

HR-programme, personalentwicklung, unternehmensberatung

Hier finden Sie unsere verschiedenen HR-Programme, mit denen wir Unternehmen über längere Zeiträume nachhaltig begleiten. Einzelne Bausteine für Trainings in der Personalentwicklung finden Sie auch unter Trainings.

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Führungskräfte

Die Komplexität und Unbeständigkeit der VUKA-Welt schlägt sich auch besonders in Fragen der Führung nieder. Es herrscht ein enormer Druck und die Herausforderungen sind vielfältig. In unseren Modulen erweitern wir individuelle Skills in Selbst-, Mitarbeiter- und Teamführung und ermöglichen so eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Führungskräfte.

Einen ausgearbeiteten Entwurf eines möglichen Programms, das verschiedene Bausteine und unsere Methoden enthält, senden wir Ihnen gerne zu.

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personalentwicklung, unternehmensberatung, mitarbeiter

Mitarbeitende

Die Mitarbeiter*innen sind das Herz eines Unternehmens. Neben den fachlichen Qualifikationen sind heute Kommunikation, Kooperationsfähigkeit und die innere Haltung Ihres Teams maßgebliche Bausteine für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie, mit verschiedenen Modulen unseres Programms Ihre Mitarbeiter*innen auf einen neue Stufe der Effizienz und Leidenschaft zu führen.

Einen ausgearbeiteten Entwurf eines möglichen Programms, das verschiedene Bausteine und unsere Methoden enthält, senden wir Ihnen gerne zu.

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Personalentwicklung, Azubis, Unternehmensentwicklung

Auszubildende

Auszubildende sind das Zukunftskapital Ihres Unternehmens. Um Fachkräftemangel und demografischem Wandel zu begegnen, muss eine Ausbildung heute über Fachwissen und technische Fertigkeiten hinausgehen. Wir vom nevo-Team begleiten die Ausbildung in Ihrem Unternehmen mit Trainings und Workshops, in denen Teamkompetenz, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung zentrale Bausteine sind.

Einen ausgearbeiteten Entwurf eines möglichen Programms, das verschiedene Bausteine und unsere Methoden enthält, senden wir Ihnen gerne zu.

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nevo entwickelt Persönlichkeiten