Training
– maßgeschneiderte Programme

Unsere Trainings sind so vielfältig wie Menschen, Teams und Organisationen einzigartig sind. Nach Ihrem Bedarf stellen wir ein maßgeschneidertes Programm zusammen.

Brauchen Sie ein Seminar mit einer Einführung in klassische Themen wie z.B. Führung, Kommunikation, Projektorganisation, Konflikt oder Stressprävention, aber bitte mit Pfiff und praktischer Relevanz? Oder ist es eher ein Workshop, in dem Sie mit Ihrem Team interne Prozesse und Themen entwickeln? Soll es outdoor oder indoor sein? Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam Ihre Ideen und Visionen Wirklichkeit werden lassen!

Unsere Passion ist es, mit Herz, Hirn und Hand – also freudig, zielorientiert und konstruktiv – nachhaltige Entwicklungen in Menschen und Teams anzustoßen. Hier finden Sie einige Praxisbeispiele, die Ihnen einen Eindruck vermitteln, was möglich ist…

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Remote Teams

In Teams, die überregional agieren, oder Abteilungen mit Mitarbeiter*innen im Homeoffice ist die interne Kommunikation der entscheidende Gradmesser für Erfolg. Wie gut funktioniert Flurfunk ohne Flur? Wie sind wir organisiert und können ein hohes commitment erzielen?

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Profiling und Diversität

Teams, die vor Umbruchs- und Veränderungssituationen stehen oder die neue Teammitglieder integrieren sollen, haben besondere Herausforderungen zu meistern. Wie tickt der Einzelne im Team und wie wird aus der Mischung ein Erfolg?

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Kick-Off für’s Team

Neue Teams starten häufig mit drive. Der Enthusiasmus sollte aber mit einer guten internen Struktur, einer gemeinsamen Haltung, Klarheit über die gemeinsamen Ziele und Teamgeist unterfüttert sein. Dafür braucht es häufig ein Kick-Off…

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Orientierung im Team

Teamstruktur und Kommunikation entstehen häufig nebenbei im Arbeitsprozess. Aber wie können wir uns aufstellen, um für alle Beteiligten Orientierung und Klarheit als Arbeitsgrundlage entstehen zu lassen? Oder wie können wir neue Mitarbeiter*innen oder neue Aufgaben in ein bestehendes Team integrieren?

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Teamlead

Teamführung fällt nicht einfach vom Himmel. Über Selbstführung und Mitarbeiterführung hinausgehend, ist Teamlead komplex und dynamisch. Das bedarf zahlreicher Skills – und somit Übung. Wir trainieren mit Ihnen Kompetenzen in einer realitätsnahen Simulation – mit Herz, Hirn und Hand.

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Toolbox gegen Stress

Wenn sich ständig der Druck erhöht und die Komplexität steigt, kommt häufig ein Gefühl von Getriebensein oder Überforderung auf. Das Seminar stellt Ihnen effektive Werkszeuge für den Arbeitskontext zur Verfügung und befähigt Sie Ihren Alltag entspannter und zufriedener zu gestalten.

Wenn Sie nicht nur an einzelnen Trainings, sondern einer langfristigen, professionellen Begleitung Ihres Unternehmens oder Ihres Teams interessiert sind, dann schauen Sie sich doch unsere HR-Programme an.

Teams brauchen gemeinsame Erfahrungen, um langfristig miteinander erfolgreich arbeiten zu können. Erlebnis + Reflexion = Erfahrung.

Um eine Gruppe zu fördern, bedarf es keines Tauchgangs oder eines Fallschirmsprungs. An unseren Trainings in der Natur kann nicht nur jede*r teilnehmen, sondern sie bereiten einen exzellenten Nährboden für ein effektives Teambuilding. Ein gutes Teambuilding beinhaltet dabei Planung, Handlung und Reflexion, um eine Erfahrung mit Mehrwert für das Team zu erlangen. Zentrale Themen sind zumeist Kooperation, Kommunikation und Vertrauen. Wir gestalten für Sie und Ihr Team Aktivitäten, bei denen Sie Herz, Hirn und Hand einsetzen und mit Sicherheit gemeinsam lachen. In wertschätzender Atmosphäre sorgen wir mit Ihnen für einen positiven Output, von dem Sie noch lange profitieren werden.

Unsere Team-Workshops sind effektiv, weil wir Orte und Aufgaben nach Ihren Vorgaben so exakt planen, dass es in den Übungen zu einer Spiegelung von Arbeitssituationen und der Reproduktion von Teamrollen kommt. Aufgrund der Kürze und Intensität der Übungen folgt auf jede Aktion eine Reaktion und auf jeden Lösungsversuch ein sichtbares Ergebnis. Arbeitsweisen, Teamrollen, Interaktionen etc. werden so in einem außergewöhnlichen, aber sicheren Rahmen neu erlebbar, reflektierbar und veränderbar. Im Verlauf einer flexiblen Moderation können hier zielgerichtet neue Aspekte, wie Leitbild, Unternehmenswerte, Teamrollen etc., erarbeitet werden. Auseinandersetzungen und aufkommende Konflikte werden als produktives Momentum für den Entwicklungsprozess genutzt. Das Setting und die wertschätzende Atmosphäre ermöglichen daher in kurzer Zeit Erfahrungen, die Ihr Team nachhaltig prägen können.

Ein gemeinsames, leckeres Barbecue oder ein passendes stimmungsvolles Catering führt Ihr Teambuilding zu einem besonderen Abschluss, von dem Ihre Mitarbeiter*innen noch lange reden werden.

nevo – außergewöhnliche Trainings, die wirken