Konfliktmoderation
– wenn sich die Unterseite des Eisbergs nach oben dreht…
Konflikte kann man sich wie einen Eisberg vorstellen. Ein großer Teil des Eisbergs liegt dabei unter der Wasseroberfläche und ist nicht direkt sichtbar. Die eigentlichen Ursachen finden sich selten im gesprochenen Wort wieder und gerade seine elementaren Teile lauern irgendwo im kalten Wasser. Ein Umgang mit diesen Problemen kann von daher eine diffizile Angelegenheit sein, die eine systematische Methode benötigt.
Wir nutzen Konflikte als kreatives Potential und sehen sie als Chance zur positiven Veränderung. Ziel unserer Moderationen ist es, die volle Leistungsfähigkeit eines Teams zu erreichen. Voraussetzung dafür ist der Wunsch aller Beteiligten, eine Lösung zu finden. Wir stellen eine wertschätzende Atmosphäre für die Zusammenarbeit her. Ein neutrales, externes Setting und die Natur als Seminarraum ermöglichen dabei einen offenen Blick und neue Zugänge. Moderationsmethoden und Interaktionsaufgaben sorgen für Transparenz und unterschiedliche Perspektiven auf das Konfliktthema. In einem nächsten Schritt werden dazu gemeinsam getragene Lösungen oder Kompromisse erarbeitet. Sie sind geleitet vom kreativen Potential der Teilnehmer*innen sowie von einer visionären Idee der Teamentwicklung. Gleichzeitig müssen sie auf Machbarkeit und Relevanz für den Arbeitskontext überprüft werden. Um eine nachhaltige Lösung des Gruppenkonfliktes zu gewährleisten, werden zuletzt kontrollierbare Vereinbarungen der nächsten Schritte im Team getroffen.
Im Rahmen einer Konfliktmoderation bieten wir Ihnen:
- Eine ziel- und praxisorientierte Team-Moderation
- Eine systemische Arbeitsweise
- Ein offenes, vertrauliches, freiwilliges und wertschätzendes Setting
- Theorie und Praxis der Teamentwicklung
- Kommunikationslernen
- Klärung und Weiterentwicklung von Team-Rollen
- Module zu Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
- Persönliche Strategien im Umgang mit Konflikten
- Konfliktmanagement im Team
- Einzel- und Kleingruppencoaching
Gerne entwickeln wir auch ein maßgeschneidertes Angebot nach Ihren Zielen und Vorstellungen.
Möglicherweise ist vorgelagert auch ein individuelles Coachinggespräch hilfreich, um eigene ressourcen oder die eigene Zielrichtung für eine Moderation zu klären.
Nehmen Sie sich die Zeit, es wird sich auszahlen!
nevo löst Knoten
